Sabemos que lograr un buen puesto en cualquier trabajo depende de cómo se desarrolle la entrevista de trabajo, pues las empresas utilizan este método para conocer a los candidatos y para descartarlos, por eso te presentamos dos frases que jamás debes decir en una entrevista.
La entrevista de trabajo no es solo un paso para conseguir un trabajo, sino que probablemente es el paso más importante para lograr el empleo que estamos buscando. Para las empresas no sólo representa la oportunidad de conocer personalmente a los candidatos y explorar más allá de su currículum, sino que también sirve para encontrar defectos que los descarten. Los responsables de Recursos Humanos utilizan desde hace tiempo técnicas psicológicas con el fin de desconcertar al entrevistado, por lo que es importante ir preparado y no dejar que los nervios ganen la partida.
Cada trabajo es un mundo diferente y cada proceso de selección tiene sus propias reglas, pero existen patrones comunes en todos ellos, los fallos que conducen directamente a descartar a un aspirante se basan en la siguiente pregunta: «¿Te casarías con alguien que dijera? Estás bien, pero sólo hasta que llegue alguien mejor» obviamente no. Pues eso es exactamente lo que escuchan los posibles empleadores cuando pronuncias ciertas frases en una entrevista de trabajo.
Cuando el candidato define el empleo como «un trampolín», queda automáticamente excluido sin importar su calidad a nivel profesional. JAMÁS DEBES DECIR ESTO EN UNA ENTREVISTA
La primera fase crítica sucede cuando el candidato define el empleo como «un trampolín», queda automáticamente excluido sin importar su calidad profesional; «Después de siete años como reportera de sucesos, necesité un MBA y algunos años de consultorías antes de cubrir economía», justifica Welch. «Pero, aunque cada trabajo que tenga no sea un compromiso de por vida, pero usar empleadores para tus propias necesidades será contraproducente».
La segunda fase crítica que es capaz de sepultar cualquier posibilidad es asegurar ir «paso a paso» en la escala laboral.«No estoy diciendo que no pronuncies estas palabras en una entrevista, sino que ni siquiera las pienses», enfatiza la experta. «Incluso si sabes que un trabajo no es para siempre, es tu hogar profesional mientras te paga», en su lugar, recomienda a quienes busquen empleo acercarse a cada oportunidad como si realmente pudiera convertirse en el trabajo de sus sueños, independientemente del tiempo que planes estar allí.
Platicar esa estrategia es la única manera de hacer verdaderos amigos en la oficina, ganarse una reputación como jugador de equipo y, con suerte, construir un proyecto más grande que nosotros. Después de aprender lo que jamás debes decir en una entrevista sabemos que tal vez te vayas o no algún día, pero si después de un tiempo lo haces, será con integridad y ese es un paso que vale la pena dar.
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